无需安装任何插件，即可快速收听
HTML5-MP3
- 【郑东明聊商业35】2021企业发展新趋势：合伙人系统
- 【郑东明聊商业34】绩效考核为什么这么难？为什么很多企业落地不成功？
- 【郑东明聊商业32】中国民营企业合伙人时代绩效合伙人顶层设计
- 【郑东明聊商业31】如何对合伙人进行动态考核，解决合伙人坐享其成的问题！
- 【郑东明聊商业】 怎么做好绩效管理让企业和员工实现双价值
- 【郑东明聊商业】24.找到合适的合伙人再谈好利益分配
- 【郑东明聊商业】28、如何在企业内部落地绩效合伙人
- 【郑东明聊商业】29：绩效合伙人系统让企业每个岗位都成为利润发动机！
- 【郑东明聊商业】合伙股权分配与公司控制权
- 【郑东明聊商业】合伙人机制 事业合伙人文化落地方案揭秘
- 【郑东明聊商业】企业合伙人制度与股权结构设计方案详解
- 【郑东明聊商业】企业薪酬到底如何设计才最科学？
- 【郑东明聊商业】如何导入合伙人模式，打造对内对外共赢的状态
- 【郑东明聊商业】如何设计绩效薪酬实现成倍增长
- 【郑东明聊商业】如何在企业内部落地绩效合伙人
- 【郑东明聊商业】员工的考核指标要如何设定？
- 【郑东明聊商业】招聘管理对于企业的战略意义
- 郑东明：绩效合伙人模式
- 郑东明：企业绩效自增长
- 【郑东明聊商业】合伙股权分配与公司控制权
- 【郑东明聊商业】员工的考核指标要如何设定？
剧情介绍
薪酬+绩效考核+晋升三维制机的体一如何地落产生实效，解决“老员工病”，增加团队凝力聚，激活全员狼性，提升公潜司在业绩！公zhong号【书犹药也】视频课程回放，客服VX:176 6658 9490【备注郑东明】免费领取绩效+薪酬+合伙制协议文件
详情
猜你喜欢
商业财经热播榜